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| Foto: Adrovando Claro |
Em decorrência da deflagração do movimento de greve na rede municipal de
ensino de Natal por parte do Sindicato dos Trabalhadores em Educação
Pública do Rio Grande do Norte (Sinte-RN), a secretária municipal de
Educação, professora Justina Iva de Araújo Silva, concedeu no final da
tarde da segunda-feira (22) uma coletiva de imprensa para tratar do
assunto e recebeu os jornalistas no gabinete da secretaria.
Na ocasião a titular da pasta, explicou que o novo salário do magistério será pago a partir da folha de fevereiro para os professores da rede pública de ensino de Natal, com efeito retroativo ao mês de janeiro.
No total, 4.402 professores do município irão receber o aumento, gerando um impacto de R$ 1,754 milhão a mais na folha de pagamento dos professores. Segundo a professora Justina Iva, o reajuste de 11,36% será correspondente ao salário de cada profissional. “Com esse aumento, os professores chegam a uma correção salarial de janeiro de 2013 a janeiro de 2016 de 66,69%, quando nenhuma categoria no Brasil pode contabilizar aumento dessa magnitude em tão curto período”, disse a educadora.
A Prefeitura de Natal também convocou mais 266 professores concursados para implementação na folha de março e pagamento da carga suplementar retroativo a fevereiro, representando impacto de 675.767,27 ao mês. O município também cuida da implantação das promoções horizontais dos educadores infantis, com impacto estimado em R$ 45 mil/mês.
A titular da SME, explicou o planejamento da folha de pagamento dos profissionais do magistério em 2016. “Em janeiro, realizamos o pagamento da carga suplementar de dezembro/15; em fevereiro será o reajuste de 11,36%, retroativo a janeiro; em março, o pagamento dos nomeados e carga suplementar retroativas a fevereiro; e a partir de abril, a concessão gradativa das promoções e progressões atrasadas, conforme a redução de despesas da folha de pagamento, com aposentadorias, exonerações, etc.”, contou.
O reajuste do piso nacional dos professores foi anunciado em 14 de janeiro deste ano e o salário base passou de R$ 1.567,00 (em 2013) para R$ 2.135,64 (em 2016) pagos para docentes que atuam nas escolas públicas com 40 horas de trabalho semanais. O município de Natal passou de R$ 2.426,04 salário base em 2013, para R$ 4.043,97 em 2016, referente aos professores com 40 horas. Portanto o município paga um piso quase 100% maior que o piso nacional.
Na oportunidade, destacou também que, diferente do que anuncia o Sinte-RN nem todos os professores aderiram ao movimento paredista. Apenas cinco Centros Municipais de Educação Infantil (CMEIS) estão com as atividades paralisadas, outros 30 CMEIS funcionando parcialmente e 37 unidades de Educação Infantil não aderiram à greve. Nas escolas de Ensino Fundamental, 18 unidades não aderiram à greve, 34 escolas estão funcionando parcialmente e apenas oito unidades de ensino estão com as atividades paralisadas.
Na ocasião a titular da pasta, explicou que o novo salário do magistério será pago a partir da folha de fevereiro para os professores da rede pública de ensino de Natal, com efeito retroativo ao mês de janeiro.
No total, 4.402 professores do município irão receber o aumento, gerando um impacto de R$ 1,754 milhão a mais na folha de pagamento dos professores. Segundo a professora Justina Iva, o reajuste de 11,36% será correspondente ao salário de cada profissional. “Com esse aumento, os professores chegam a uma correção salarial de janeiro de 2013 a janeiro de 2016 de 66,69%, quando nenhuma categoria no Brasil pode contabilizar aumento dessa magnitude em tão curto período”, disse a educadora.
A Prefeitura de Natal também convocou mais 266 professores concursados para implementação na folha de março e pagamento da carga suplementar retroativo a fevereiro, representando impacto de 675.767,27 ao mês. O município também cuida da implantação das promoções horizontais dos educadores infantis, com impacto estimado em R$ 45 mil/mês.
A titular da SME, explicou o planejamento da folha de pagamento dos profissionais do magistério em 2016. “Em janeiro, realizamos o pagamento da carga suplementar de dezembro/15; em fevereiro será o reajuste de 11,36%, retroativo a janeiro; em março, o pagamento dos nomeados e carga suplementar retroativas a fevereiro; e a partir de abril, a concessão gradativa das promoções e progressões atrasadas, conforme a redução de despesas da folha de pagamento, com aposentadorias, exonerações, etc.”, contou.
O reajuste do piso nacional dos professores foi anunciado em 14 de janeiro deste ano e o salário base passou de R$ 1.567,00 (em 2013) para R$ 2.135,64 (em 2016) pagos para docentes que atuam nas escolas públicas com 40 horas de trabalho semanais. O município de Natal passou de R$ 2.426,04 salário base em 2013, para R$ 4.043,97 em 2016, referente aos professores com 40 horas. Portanto o município paga um piso quase 100% maior que o piso nacional.
Na oportunidade, destacou também que, diferente do que anuncia o Sinte-RN nem todos os professores aderiram ao movimento paredista. Apenas cinco Centros Municipais de Educação Infantil (CMEIS) estão com as atividades paralisadas, outros 30 CMEIS funcionando parcialmente e 37 unidades de Educação Infantil não aderiram à greve. Nas escolas de Ensino Fundamental, 18 unidades não aderiram à greve, 34 escolas estão funcionando parcialmente e apenas oito unidades de ensino estão com as atividades paralisadas.
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